그리고 인사와 별개로 말씀드리는데 이제 연천군도 변할 떄가 되었습니다.
1. 여성도 숙직을 서야하는 시대가 왔습니다. 실제로 타 시군에서도 슬슬 도입하는 추세입니다.
- 여성공무원의 비율이 해마다 늘고 있습니다. 이제는 여성도 숙직에 참여를 해야합니다. 일직과 숙직을 따로따로 편성해서 돌려야 합니다.
물론 맞벌이에 일정 연령 이하의 육아를 하는 부부공무원이 있다면 한명은 빼야겠죠. 그러면 결혼을 안 하거나 애를 안 낳은 사람들은 차별받는다고 하실
분들이 계실 수도 있겠습니다만, 결혼을 안 하고 아이가 없는 건 보통은 누군가 강요한 것이 아닌 본인들의 선택입니다.
일요일에 일직해서 퇴근한 사람과 일요일에 숙직을 서고 퇴근한 사람이 받는 대체휴무의 가치가 과연 동등하다고 생각하시나요?
물론 '숙직서면 밤에 잠 자잖아요.' 라고 생각하실 수 있습니다. 그러면 해보면 됩니다. 과연 그게 동일한지 아닌지.
2. 읍면 재난 담당자 이제 여성도 해야합니다. 위험을 감수하고 해봐야 승진은 같이하거나 늦게 합니다.
- 읍면의 재난 담당자는 보통 남자입니다. 설령 여자가 재난담당일지라도 눈이 오면 남자가 차끌고 치우러 나갑니다.
이유가 무엇일까요? 육체적인 힘이 많이 들어가나요? 어차피 트럭 몰고 다니면서 기계로 밀어버리기에 육체적 근력은 많이 필요 없습니다.
승차감도 안 좋은 트럭을 오래타고 다니면 허리가 끊어질 듯이 아프긴 합니다만, 통증은 성별을 가리지 않습니다.
위험해서 안 된다? 겨울에 차 미끄러져서 사고나면 성별 구분없이 다 위험합니다.
1종면허가 없어서 안 된다? 없으면 따면 됩니다.
그리고 행정직이 재난업무 보시는 거 보면 아시겠지만 이 업무도 전문성은 없습니다. 모든 직렬이 다같이 해도 됩니다.
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예스마인드로 타 지자체들에서 시행하고 있는 글이라 생각들어 공유해 봅니다.