관외 거주자 실태 조사는 우선 현황만 파악하는 것으로 알고 있습니다.
구체적인 전입계획 등은 미수립이며 사전에 노조의 의견이 반영될 수 있도록 노력하겠습니다.
구태를 답습하지 않을 거라 생각합니다.
저도
2022.08.10
제가 먼저 적으려고 했는데 이미 글이 올라 왔네요.
신임 군수님이 구태의연한 행정으로 일을 시작하실까 걱정입니다.
쌍팔년도도 아니고 글로벌 시대에 꼰대마인드로 이렇게 일을 시작하시다니요.
한 사례로 영화관 하나 없는 연천군에 정주여건의 증진을 위해 차라리 수요에 대한 생각없이
일방적으로 연천읍 시설공단에서 영화관 운영하는 것보다
수요가 많은 전곡에 하나도 없는 작은영화관같은 것을 마련해서
군인이나 관내주민들이 즐길 수 있는 노력을 하는게 나은 거 같습니다.
답변에 의문
2022.08.11
해당 파악 서식을 보시면 전입계획을 묻는 란이 있습니다.
현황파악만 하는게 맞는지 의문입니다.
그리고 직장이 연천군청인 공무원만을 대상으로 파악하는 게 맞는 것 같은데
가족까지 파악을 한다는게 상식적으로 맞는 행정인가요?
이게 직원 개개인의 정보를 자세하게 파악하는 건데 왜 파악하는 건지 누가시키고 실행하고 뭘 위해 파악하는 건지?
이름, 거주지, 가족거주 여부 등이 왜 필요한지요? 충분한 설명이 필요할 것 같습니다.