우리사회는 급속한 경제발전과 더불어 세대간, 진영간, 성별간 극심한 대립이 심화되고 있습니다.
연천군에서 가장 큰 기업은 근무자 900명에 이르는 연천군청입니다.
그만큼 연천군 소속 직원들의 마인드가 우리군에 혁신적인 미래를 보여줄 수 있는 청사진이라 생각됩니다.
그러나 우리군 조직과 인력 운영 현황을 보면 과연 우리군에 빛나는 청사진이 무엇인지 의문이 듭니다.
우리군에서 실현해야 하는 공정과 상식은 무엇인지 고민해야 할 시점이라 생각합니다.
망망대해를 나침판없이 떠다니는 함선과 같이 목적지가 무엇이고 목표를 이루기 위하여
연천군은 무엇이 준비되어 있는지 궁금합니다.
향후 지방자치 시대가 도래하면 연천군청은 더 많은 사무를 중앙에서 이양받아 처리해야 하고
감독해야 하며 지역경제 활성화와 환경보존을 위해서도 무한한 노력을 기울여야 합니다.
그러기 위해서는 전체적으로 조직이 건강해야 하고 투명해야 하며 공무원들의 적극행정이 이루어질수
있도록 뒷받침되어야 조직원들이 열정을 갖고 자신의 업무 뿐만아니라 우리군이 바라보고 있는 목표를
위하여 열심히 근무에 임할 거라 생각합니다.
각자의 자리에서 묵묵히 최선을 다하고 노력하시는 모든 직원분들께는 정당한 보상과
무사안일 복지부동에 대한 직원에게는 그에 걸맞는 제재가 필요하다고 생각됩니다.
공정한 기회와 투명한 평가, 상식적인 조직운영만이 우리군의 미래가 있습니다. 이상입니다.