공람문서 확인 중 문득 호봉책정 관련 공문을 보았는데 26호봉 이상
직원에 대한 직급를 우연히 확인하게 되었습니다.
정말 궁금한게 공직생활 20년이 넘었는데 아직도 7급이신 직원이 있습니다.
아무리 능력과 직렬별 정원이 중요하다고 하지만 이건 아닌 것 같아 글을 씁니다.
여기 게시판에 이글을 보시는 분들 중 본인이 소수직렬로 20년 넘게 생활했는데
7급이라고 생각해 보시면 어떤 기분이 드는 지요?
참고로 저는 위 글에 해당은 안되지만 이건 조직 차원에서 너무 심한 처우가
아닌지 한번쯤 생각해봐야 하는 거 아닌지요?
제가 잘못된 생각을 갖고 있는지는 모르겠습니다.
여러분들의 의견은 어떠신지 궁금하네요