행정담당관에서 차세대인사행정 도입 관련 준비를 위해 각 부서 서무담당자와 부서장에게 5월 8일(일)에 출근하라는 공문이 왔다.
사실상 일요일에 출근하라는 명령인데 "협조" 요청한다는 말만 써 놓았고 그에 대한 대체휴무를 어떻게 사용하라는 얘기조차도 없다.
5월 8일은 일요일이자 석가탄신일이자 어버이날이다. 다들 각자 일정을 미리 잡아놓았을 직원들에게 미리 공지하지도 않고 갑자기 출근하라니?
꼭 일요일에 출근하라고 해야 했나? 5월 6일(금)에 처리하면 안되는 것인가?
부모님 모실 권리는? 석가탄신일 행사에 참여할 권리는? 일요일에 휴식을 취할 권리는?
노동조합과 행정담당관은 답변하기 바란다.