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접수기간: 2026. 6. 8.(월) ~ 2026. 6. 9.(화) 09:00~18:00 (기간 중 회차별 선착순 마감)
  • 작성일 : 2026-06-08
  • 조회수 : 462

 

 

꼭 선착순으로 마감을 해야 하나요?

 

이유가 궁금해서요.

 

아래 내용입니다. 

 

 

1. 행사내용: 애심목장(낙농,치즈,피자)체험

 

  - 장 소: 연천읍 와초길 10-36 애심목장(러브팜애심뜰)

  - 일 정: 2026. 6. 20.(토) 오전 10시 / 오후 2시

              2026. 6. 21.(일) 오전 10시 / 오후 2시

            1~4회차: 공무원(3회차10명제한)    3회차(일요일 오전10시): 공무직(30명)

 

 ※ 공무직 신청: 공무직 노조 홈페이지

 

2. 참여인원: 조합원 160명 (공무원 회당 약 40명(3회차10명), 공무직 노조 조합원 3회차 30명)

                   1회차는 목장 사정상 최대 20명 가능

 

3. 접수기간: 2026. 6. 8.(월) ~ 2026. 6. 9.(화) 09:00~18:00 (기간 중 회차별 선착순 마감)

  ※ 회차 최대인원 마감 시 초과 순번대로 연락 예정

 

 

 

댓글입력
    • 대안
    • 2026.06.10
    그럼 어떻게 하는게 좋을 까요?
    • 관리자
    • 2026.06.11
    소중한 의견을 주셔서 감사합니다.

    선착순 운영 방식의 장단점에 대해서는 충분히 공감하고 있습니다.
    이를 보완하기 위해 다음 체험부터는 무작위 추첨 방식이나 기존 참여자 우선 순위를 조정하는 방안 등을 검토하겠습니다.
    고맙습니다.
    • 공감
    • 2026.06.13
    개인적 의견으로는
    공지는 볼 수 있는 기한을 좀 더 길게
    선정은 선착순이 아닌 다른 방식을 건의합니다.
    • 대책1
    • 2026.06.16
    노조에서 1년간 체험행사가 무엇일까요? 딸기체험, 애심목장체험 또 뭐가 있는지는 모르지만
    2개의 체험이 있다면 년초에 미리 공지하고 중복하여 신청하지 못하게 하면
    더 많은 회원들이 체험의 기회를 얻지 않을까요? 왜 체험행사를 몇일 안남기고 공지하는지 왜 선착순인지 이해가 안되서요

    선착순이 문제가 되면 신청자들을 무작위 추첨으로 선정하면 되지 않을까요?
    중요한건 미리 공지를 안하고 미리 선정방식을 공지 안하고 있는게 아닐지요
    • 그냥 그대로
    • 2026.06.22
    현행 선착순 방식을 유지하는 것이 바람직하다고 생각함

    무작위 추첨 등 다른 방식도 있으나, 어느 방식이든 신뢰성, 형평성 논란이 발생할 가능성은 있음.

    선착순 방식은 사기업에서 운영하는 영화·공연·스포츠 예매 등에서도 일반적으로 활용되는 방식으로 신청 순서라는 객관적 기준 및 자료가 있고 절차가 단순해서 투명하고, 공정하다고 생각함.

    공지하는 기간 늘리고, 전에 참여한 사람은 후순위로 조정하는 등 현행에서 보완하는 방안으로 가는게 좋다고 생각함(같은 조건인데 뭐가 불리한지 모르겠음)

    어차피 정말 좋은 방안 아니면, 현행이나 무작위나 말나올꺼 뻔하다 생각함