연천군공무원노동조합

승진의 기준은 행정직에 로비스트에 연고만 있음 개꿀인 겁니까

6급 승진예고
3년이상 먼저 들어온 소수직렬은 배제하고
1번부터 10번까지 줄줄이 행정직 승진
자기들도 낯간지러운지
행정직보다 4년 이상 일찍들어온
소수직렬 1~2명 승진에 포함시키고 그걸로
지들끼리 자화자찬한뒤 그걸로 끝

~담당자는 팀장~팀장은 과장~과장은 위원장~위원장은 위원&담당부서~위원은 기관의견~
과연 합리적 의사 결정은 어디서 이뤄져서 어디로 가는건가요.
그 누구의 판단도 결정도 아니라는 볼멘소리만 들리니..

어찌보면 집단사고의 결정체가 아닐런지요.

좋냐??

예전 군생활하면서 열정적으로 부조리 개선을 위해서 힘을 모았던 기억이..급작스레 생각나네요(허나 실상은 다른 어떤 형태로라도)

그래도 조직의 형태를 유지하기 위해서는

적절한 원칙과 기준이 있어야 하고

승진도 발령 등 어느 정도는 어느 정도는 순서가 있다는 생각을 가지고 있는 제 모습을 보면 ...어찌보면 내가 꼰대(?)인가? 싶기도 합니다.


글을 보면서 불연듯 제 자신이 이번 승진과 별 상관없어 다행스럽다는 생각이 스치네요.