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쓸데없는 비상근무 좀 시키지 맙시다.
  • 작성일 : 2023-01-25
  • 조회수 : 4984

살다살다 한파경보에 전직원 비상근무시키는건 처음보네... 비상근무를 시킬려면 비상근무를 나왔을때 뭔가 할일이 있을때 비상근무를 거는거지...

 

나와서 멀뚱멀뚱 인터넷이나 하다가 가는걸 뭐하러 비상근무를 거는건지..?

 

한파경보에 비상근무 걸려면 맑은물처럼 나와서 수도계량기 교체라도 하는거라면 비상근물 걸수 있지만 무조건 경보라고 비상근무를 

 

걸면 되는건가...? 대설주의보, 경보도 그렇다...제설작업은 건설과에서 용역을 주어서 업체들이 하고 대설주의보 걸렸다고 무조건

 

비상근무 거는건 무엇인가..? 올 겨울 대설주의보, 경보 걸었을때 직원들이 나와서 한일이 있는가..? 나와서 청사 눈이라도 치웠으면

 

말을 안하겠다. 제발 경보떨어졌다고 무조건 비상근무를 시킬게 아니라 생각을 하고 비상걸었으면 좋겠다. 더군다나 이번 한파경보

 

비상근무는 명절 연휴기간 아니었나..? 제발 면피하는 행정 좀 하지 맙시다. 노조에서는 다음 협약때 불필요한 비상근무 자제를

 

의제로 발췌해줬으면 한다. 오늘밤에도 비상근무할 직원분들께 심심한 위로를 드린다.

댓글입력
    • ㅇㅇ
    • 2023.01.25
    공감합니다.
    • 루팡
    • 2023.01.26
    돈없는 우리를 구원하기 위하여 불철주야 불러주셔서 감사합니다
    • 이건 아니지
    • 2023.01.26
    원래는 경보시에 더 많은 인원이 나와야 되는데
    상황판단하에 1단계만 발령한거 같은데

    우리는 공무원인만큼 만일에 사태에 대비해야 하는 것은 어쩔 수 없다고 생각합니다.
    이러다가 문제터지고 하면 바로 메뉴얼 들먹이며 비상근무조치를 취했네 안취했네 하는 것 부터 볼텐데
    이 의견이 반영된다면 문제가 있을시 책임은 누가 지나요? 글쓴이가 지나요?

    꼭 할일이 있어야 나오나요?
    유사시에 대비하기 위한 인력이 필요한겁니다.
    문제터지고 나서 바로 소집이 되나요? 아닌거 더 잘아시리라 믿습니다

    노조 건의요?
    건의할걸 해야지 안전 불감증도 아니고..

    답답한 마음에 적어 봅니다
    기본 의무는 다하고 권리를 요구했으면 좋겠습니다.
    • 뭐가 아니지
    • 2023.01.26
    공무원이라고 대비 할것도 없는데 무조건 비상을 걸어야 하나요?
    여태까지 한파경보에 비상건거는 25년 공무원하는 동안 한번도 본적이 없는거 같습니다.
    한파경보에 대설주의보에 할것도 없는데 무조건 비상거는게 "안전감증"입니까?
    이거야 말로 면피행정이라 생각됩니다.
    무조건 비상이라고 근무명령부터 하는거...
    • 그렇다면
    • 2023.01.28
    기본의무를 다 하고 권리를 요구하라는건 너무 나간것같고
    이왕 이렇게 된거 보여주기식 말고 일관성있는 행정을 하시면 되겠네요
    올해는 폭염경보나 강풍경보에도 똑같이 비상근무 서는걸로. 유사시에 대비하기 위한 인력이 필요한건 어느 재난경보든 매한가지겠죠?
    올해 초과근무수당 많이 받겠네요~