관내, 관외 거주 여부로 10여년전에는 성과급까지 영향끼쳤다는데..
지금은 많이 나아진거네...? 하는 생각은 전혀 안든다. 다시 회귀하는거 같다.
그땐 노조도 없어서 그냥 술자리 안주삼아 ㅅㅂㅅㅂ 불만 토로했을텐데...
당연히 편가르는것도 아니고.. 인구수 감소하는데.. 불편 감소하고 자의건, 타의건 간에 관내에서 거주하며
근무하는 직원에게 소정의 보상을 준거라 짐작해본다. 담당부서의 응급처치 같은 느낌.. 누구라도 그 자리에 있었으면 고민할거기에 비난할수도 없음.
근데 그거 받고자,. 각기 다른 상황속에 관외 살다가 관내로 이사갈 사람 있을까????? 놉~
케바케겠지만.. 내 기준으로는 '0' 두개 이상 더 붙이고 맨앞 숫자도 커지면 고민 시작!! (참고로 저는 관내로 받은게 함정..;;)
예산이 투입되면 그에 따른 성과를 수치로 중앙부처나 광역에서는 많이 표현하곤 하는데.. 진지하게 고민해봤음 좋겠다.
과연 10만원*관내거주자의 효과가 있었는지..아님 반대로 비율이 얼마나 될지는 모르겠는 관외 거주자의 정떨어짐과 박탈감이 얼마나 되는지..
지난 십여년의 인구유입정책에서의 지원금과 비교해보면.. 대략 느낌이 오는데..
그 둘의 손익계산은 얼마나 되는지...
응급처치는 생면 유지에 매우 중요하지만.. 응급처치로만 끝나서는 살릴수 없다. 상태에 따라 큰병원으로 옮기고 후속조치가 이뤄줘야 되는데..
그거 하라고 월급 주는거네? 하면서 이만 끝!!
그깟10만원
2023.04.05
그 깟 10만원 가지고 말이 많네요.
관내, 관외 거주지 때문에 누군 받고 누군 못 받고
언제부터 우리가 그 정도 이해 못해주는 조직이 됐습니까?
참 부끄럽습니다.
애시당초 논란거리도 안돼는 걸 가지고 따지고 드는 형국이라 한심합니다.
이러다가는
연천, 전곡 자택에서 출퇴근하는 사람들은 억울해서
연천, 전곡 직원관사 없애자는 말 나오겠어요.
이제 그만 합시다.
관내
2023.04.06
거주지 차별이 아니라 거주자 혜택이지! 혜택을 차별이라 하면 어카누…아파트에 주민 차량만 주차하면 비거주민에 대한 차별이라 하겠누..