안될거는 알지만 한번 올려 봅니다.
연가를 마음대로 쓸수 있는 분위기도 돼야 하지만 업무상 바빠서 연가, 대체휴가를 마음대로 쓸수 없는데
연가사용권장제라는 명목으로 연가일수 많이 남아도 보상을 안해줍니다.
올해 선거업무때문에 대체휴가 2일-3일, 근로자의날 휴가 1일, 구석기 근무하면 또 특별휴가 줄테고..
특별휴가를 주면 뭐합니까? 쓸수가 없는데...다른 시군은 우리 연가보상비 10일줄때 20일주는 곳도 있고
다들 어렵다는 작년에도 우리는 10일줄때 다른곳은 15일 주는 곳도 있더군요.
항상 우리시군은 직원들한테 피해가는건 제일먼저 솔선하더군요.
그놈의 당직때 밥값주는것도 자체감사에서 지적해서 없애질 않나.
알될거는 알지만 한번 올려봅니다. 연가보상비 15일주세요.