과연 공무원노동조합에서는 무엇을 실천하고 계십니까...?
밑에 역차별에 관한 글 정말 공감합니다. 하지만 노조에서는 답변도 없고... 개인으로 이 실태가 그냥 그냥저냥 넘어가야할 일이라고 보지 않습니다..
공문을 통해보니...명절휴가비는 공무직 75% 공무원 60%, 시간외, 연차보상, 연가일수 등 현저하게 차이가 심각하게 나타나고있는데...
공무원의 사기저하와 역차별이 심각해지고 있네요.. 심각한 문제입니다....누가 일하겠습니까? 하루 4시간만 받고도 초과해서도 일하는 공무원이 많습니다... 저 글을 보니 정말 이건 아닌거 같아 바로잡고 싶습니다....해결해주십시오...
또한 선거에 관한 글입니다...
이번선거 공무원노조에서 올린 글 잘 보았읍니다...하지만 변한게 무엇입니까..?
글 내용은 그저 협의..전달..예정...이뿐 확정은 없읍니다.. 무엇을 하셔서 홍보에 치중하시는 겁니까...
읍면은 당장 공보작업, 확진자 대면 등등 이런 실질적인 것은 이미 다하고 있고...얘기들어보셨습니까? 확진자랑 대면했답니다.
일반인은 피해갔지만 공무원은 대면하면서까지도 끝까지 자기 일을 완수했습니다...안타깝습니다.
존경하는 위원장님...
이 일은 해결해주셔야합니다. 아니 해결이 당장 안되더라도 공무원들을 위해 노조가 움직이고 실천해야합니다.
지금 사실 글을 쓰면서도 마음이 아픕니다....
저의 짧은 소견으로는 직렬 편가르기부터 시작해 사실 어떠한 문제를 한다고는 했지만 홍보만하고 달라진게 없습니다.
어떠한 분들은 세무직노조냐, 공무직노조냐 이러한 말들까지 합니다.
노조의 달리진 행동과 실천 지켜보겠습니다. 고생하시는 것 압니다...다시한번 우리들의 노조로 돌아와 입장을 대변해주는 노조가 되어주셨으면 합니다...