자유게시판

♀♂ 성인지 감수성 높이기! - 1차
  • 작성일 : 2021-10-01
  • 조회수 : 13179

 

 

⁋ 양(성)평등․성폭력에 대한 나의 생각을 댓글로 표현해주세요.

 

‣ 하나. 내가 생각하는 조직 내 성평등(성폭력)은 이다.

‣ 둘. 나는 성평등(성폭력 예방)을 위해 을 하겠다(또는 하지 않겠다)

‣ 셋. 성평등(성폭력 예방)을 위해 우리조직에서 가장 필요한 것은 이다.

 

예) 하나. 내가 생각하는 조직 내 성희롱은 나의 사생활에 대한 불편한 관심이다.

둘. 나는 성희롱 예방을 위해 억지로 술을 권하지 않겠다.

셋. 성평등을 위해 우리조직에서 가장 필요한 것은 간부공무원의 의식변화이다.

 

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◊ 댓글 방법

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▹ 달아 주신 댓글 내용은 추후 모두가 공유하며 생각의 변화를 도모 할 수 있도록

할 예정입니다.

▹ 지문은 제외하고 생각만 올려 주셔도 됩니다

예) 하나, ○○○○○○○ 이다

둘, ○○○○○○○ 하겠다/하지 않겠다.

셋, ○○○○○○○ 이다 

 

댓글입력
    • 김정혜
    • 2021.10.06
    내가 생각하는 조직내 성희롱은 “어제 집에 안들어갔나봐?” 이다

    나는 성평등을 위해 음주와 음료는 동일하다고 생각한다

    성평등을 위해 우리조직에서 가장 필요한 것은 불리해도 불가한 것은 없다는 신념이다.
    • 사회복지과_전효숙
    • 2021.10.06
    ‣ 하나. 조직내 성평등은 스스로를 한 명의 조직원으로 인식하는데서 출발한다.
    ‣ 둘. 나는 성평등을 위해 나와 내 주변을 자주 돌아보겠다.
    ‣ 셋. 성평등을 위해 우리 조직에서 가장 필요한 것은 너와 나를 아우르는 이해이다.
    • 윤영선
    • 2021.10.06
    하나, 선을 지킨다.
    둘, 상대방의 입장을 먼저 생각한다.
    셋, 상호존중하는 조직문화이다.
    • 윤영선
    • 2021.10.06
    하나, 선을 지킨다.
    둘, 상대방을 존중하겠다.
    셋, 상호존중하는 조직문화이다.
    • 맑은물관리사업소 이정우
    • 2021.10.06
    하나, 내가 생각하는 조직내 성평등은 직원배치에 대한 남여 대한 고정관렴을 버리는 것이다.
    둘, 나는 성희로 예방을 위해 다른사람의 입장에서 생각하고 행동하겠다.
    셋, 성평등 위해 우리조직내에서 가장 필요한 것은 서로에 대한 배려가 필요하다.