자유게시판

♀♂ 성인지 감수성 높이기! - 1차
  • 작성일 : 2021-10-01
  • 조회수 : 13180

 

 

⁋ 양(성)평등․성폭력에 대한 나의 생각을 댓글로 표현해주세요.

 

‣ 하나. 내가 생각하는 조직 내 성평등(성폭력)은 이다.

‣ 둘. 나는 성평등(성폭력 예방)을 위해 을 하겠다(또는 하지 않겠다)

‣ 셋. 성평등(성폭력 예방)을 위해 우리조직에서 가장 필요한 것은 이다.

 

예) 하나. 내가 생각하는 조직 내 성희롱은 나의 사생활에 대한 불편한 관심이다.

둘. 나는 성희롱 예방을 위해 억지로 술을 권하지 않겠다.

셋. 성평등을 위해 우리조직에서 가장 필요한 것은 간부공무원의 의식변화이다.

 

⇒ 공감 할 수 있는 좋은 댓글을 선정(선착순)하여 100분께 소정의 기념품(10.20. 이후)을 드립니다.

 

◊ 댓글 방법

▹세 문장을 작성하여 하나의 댓글로 달아 주세요

▹ 소속과 이름을 밝혀 주셔야 합니다.

▹ 달아 주신 댓글 내용은 추후 모두가 공유하며 생각의 변화를 도모 할 수 있도록

할 예정입니다.

▹ 지문은 제외하고 생각만 올려 주셔도 됩니다

예) 하나, ○○○○○○○ 이다

둘, ○○○○○○○ 하겠다/하지 않겠다.

셋, ○○○○○○○ 이다 

 

수정 삭제
이전글
진짜 드라마 보지도 않은 거 같은데
다음글
핵심은 일반행정가의 비전문성이 아니고
댓글입력
    • 종합민원과 이해린
    • 2021.10.06
    ‣ 하나. 내가 생각하는 조직 내 성평등은 성별에 따라 직무를 나누는 것이 아니라 직무에 따라 성별이 나뉘는 것 이다.

    ‣ 둘. 나는 성평등을 위해 차이를 인정하되 차별하지 않을 것이다.

    ‣ 셋. 성평등을 위해 우리조직에서 가장 필요한 것은 호칭을 성별에 따라 달리하지 않고 말을 나이에따라 가볍게하지 않으며 공통 분모의 업무는 함께하는 것 이다.
    • 복지정책과 최은옥
    • 2021.10.06
    하나. 내가 생각하는 조직 내 성평등(성폭력)은 협의되지 않은 배려를 하는 것이다.

    둘. 나는 성평등(성폭력 예방)을 위해 강요하지 하겠다(또는 하지 않겠다)

    셋. 성평등(성폭력 예방)을 위해 우리조직에서 가장 필요한 것은 다름을 인정하는 것이다.
    • 사회복지과_김규원
    • 2021.10.06
    하나, 외모로 판단하는것 이다
    둘, 외모로 판단하고,험담하지  않겠다.
    셋, 예쁜생각,마음  이다 
    • 미산면 이현정
    • 2021.10.06
    하나, 성차별을 받지 않고 자신의 능력에 따라 동등하게 평가 받는 것이다.
    둘, 나는 성평등을 위해 성차별적 언어와 행동을 하지 않겠다.
    셋, 성평등을 위해 우리조직에서 가장 필요한 것은 성인지 문화개선인식변화이다.
    • 복지정책과 제은석
    • 2021.10.06

    하나. 내가 생각하는 조직 내 성희롱은 성희롱이라는 것을 인지하지 못하는 몰성인지이다.

    둘. 나는 성희롱 예방을 위해 성인지의식을 갖고 언행하도록 노력하겠다.

    셋. 성평등을 위해 우리조직에서 가장 필요한 것은 양성의 다름의 특성을 이해하고 서로 존중하는 것이다.
FIRST PREV678910 NEXT LAST
목록