자유게시판

♀♂ 성인지 감수성 높이기! - 1차
  • 작성일 : 2021-10-01
  • 조회수 : 13180

 

 

⁋ 양(성)평등․성폭력에 대한 나의 생각을 댓글로 표현해주세요.

 

‣ 하나. 내가 생각하는 조직 내 성평등(성폭력)은 이다.

‣ 둘. 나는 성평등(성폭력 예방)을 위해 을 하겠다(또는 하지 않겠다)

‣ 셋. 성평등(성폭력 예방)을 위해 우리조직에서 가장 필요한 것은 이다.

 

예) 하나. 내가 생각하는 조직 내 성희롱은 나의 사생활에 대한 불편한 관심이다.

둘. 나는 성희롱 예방을 위해 억지로 술을 권하지 않겠다.

셋. 성평등을 위해 우리조직에서 가장 필요한 것은 간부공무원의 의식변화이다.

 

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◊ 댓글 방법

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▹ 달아 주신 댓글 내용은 추후 모두가 공유하며 생각의 변화를 도모 할 수 있도록

할 예정입니다.

▹ 지문은 제외하고 생각만 올려 주셔도 됩니다

예) 하나, ○○○○○○○ 이다

둘, ○○○○○○○ 하겠다/하지 않겠다.

셋, ○○○○○○○ 이다 

 

댓글입력
    • 문화체육과 고상현
    • 2021.10.06
    하나, 상대방에게 불쾌감과 굴욕감을 주는 행위이다.
    둘, 성에 대한 가치관, 행동의 한계에 대한 기준을 가진다.
    셋, 상대방 권리에 대한 충분한 보장이다.
    • 사회복지과 손유화
    • 2021.10.06
    하나. 내가 생각하는 조직 내 성평등은 동일한 기회를 가지고 개개인의 능력을 봐 주는 것이다.
    둘. 나는 성평등을 위해 성역할에 대한 고정관념을 버리도록 하겠다.
    셋. 성평등을 위해 우리조직에서 가장 필요한 것은 성차별이 아닌지 말하기전에 잠시 멈추는 것이다.
    • 사회복지과 황혜진
    • 2021.10.06
    - 하나: 내가 생각하는 성평등은 이해이다.
    - 둘: 다름을 이해하고 상대방을 존중하는 마음을 갖겠다.
    - 셋: 고정관념을 갖지 않고 개인의 특수성을 이해하는 것이다.
    • 복지정책과 주영진
    • 2021.10.06
    ‣ 하나. 내가 생각하는 조직 내 성평등은 다름을 인정하고 존중하는 것이다.

    ‣ 둘. 나는 성폭력 예방을 위해 조금이라도 문제가 되는 언행을 근절할 것이며, 주변에 문제성 언행을 하는 직원이 있다면 적극 제지하겠다.

    ‣ 셋. 성폭력 예방을 위해 우리조직에서 가장 필요한 것은 가해자에 대한 엄정한 일벌백계와 피해자 보호 시스템 가동이다.
    • 세무과/양미랑
    • 2021.10.07
    하나, 성평등을 위해 남자(여자)다워야 한다는 생각을 폐기해야 하는 것이다.
    둘, " 라떼는~" 말을 사용하지 않겠다.
    셋, 기성세대의 의식변화 이다.